SALUD OCUPACIONAL INTEGRAL
Femsafety
Transformamos la seguridad y salud laboral en un pilar estratégico para su organización. A través de auditorías internas, seguimiento clínico-laboral y gestión de riesgos, optimizamos la productividad y garantizamos entornos de trabajo seguros con resultados de cero accidentes.
QUIÉNES SOMOS
Protegemos la salud de la fuerza laboral peruana
FEMSAFETY es una empresa especializada en salud y seguridad ocupacional, dedicada a acompañar a empresas de minería, industria, construcción y servicios en el cuidado integral de sus colaboradores, bajo estrictos estándares de calidad y cumplimiento normativo.
Misión
Prevenir riesgos ocupacionales y promover ambientes de trabajo saludables mediante servicios médicos confiables.
Visión
Ser el referente nacional en salud ocupacional, reconocido por innovación y excelencia técnica.
Valores
Prevención de riesgos laborales, precisión en la vigilancia de la salud ocupacional, servicio de calidad y mejora continua para proteger el bienestar de los trabajadores.
Compromiso
Resultados oportunos y reportes claros que respaldan cada decisión de tu empresa.
POR QUÉ ELEGIRNOS
Un aliado técnico en el que tu empresa puede confiar
Profesionales experimentados
Equipo médico certificado con más de una década de experiencia en salud ocupacional.
Resultados rápidos
Entregamos informes y certificados en tiempos que se ajustan a tu operación.
Cumplimiento normativo
Servicios alineados a la normativa vigente de seguridad y salud en el trabajo.
Atención personalizada
Programas adaptados al rubro, tamaño y riesgos específicos de tu empresa.
Salud ocupacional integral
Promovemos entornos laborales seguros y saludables para proteger el bienestar de tu equipo
Informes confiables
Reportes claros y trazables, listos para auditorías y fiscalizaciones.
NUESTROS SERVICIOS
Servicios de salud ocupacional diseñados para cada etapa laboral
Programas adaptados al rubro, tamaño y riesgos específicos de tu empresa.
Gestión integral de SST
Diagnóstico, planificación preventiva, gestión documental, acompañamiento técnico y seguimiento continuo.
Auditorías internas y externas
Revisión documental y en campo, análisis de cumplimiento legal, hallazgos y recomendaciones de mejora.
Inspecciones y verificación en campo
Identificación de actos y condiciones subestándar, evidencias, informe técnico y acciones correctivas.
Formación continua
Charlas, talleres y programas dirigidos a trabajadores, supervisores y comités de SST.
Salud mental y riesgos psicosociales
Evaluación, prevención y acompañamiento para gestionar estrés, clima laboral, hostigamiento y desgaste laboral.
Vida saludable y nutrición laboral
Educación nutricional, actividad física y prevención de enfermedades relacionadas con el estilo de vida.
Campañas de salud in house
Talleres, evaluaciones básicas, orientación médica, mediciones preventivas y sensibilización dentro de la empresa.
CÓMO TRABAJAMOS
Un proceso simple, de principio a fin
1
Contacto
Nos cuentas la necesidad de tu empresa por WhatsApp, correo o formulario
2
Reunión inicial
Analizamos el riesgo de tu empresa y cantidad de trabajadores para definir plan de trabajo.
3
Ejecución SST
Coordinamos fechas, sede y logística según tu operación. Luego, se le asigna el personal a cargo
4
Servicio médico
Ejecución de las actividades normativas de seguridad y salud en el trabajo
5
Evidencias y resultados
Recibes informes claros, trazables y listos para tu gestión SST.
CLIENTES
Empresas que ya confían en nosotros
PREGUNTAS FRECUENTES
Resolvemos tus dudas
¿Qué es la Gestión Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo?
La Gestión Integral de SST es un servicio que permite implementar, fortalecer o mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con la Ley N° 29783 y su normativa complementaria. En FEMSAFETY desarrollamos una estrategia preventiva que integra el cumplimiento legal, la identificación y control de riesgos, la gestión documental, el seguimiento de indicadores y el acompañamiento técnico permanente para proteger la salud de los trabajadores y mejorar el desempeño de la organización.
¿Mi empresa está obligada a implementar un Sistema de Gestión de SST?
Sí. Toda empresa que cuente con trabajadores bajo cualquier modalidad laboral debe cumplir con las obligaciones establecidas en la legislación peruana en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. El alcance y complejidad del sistema dependerán del tamaño de la organización, el número de trabajadores y el nivel de riesgo de sus actividades
¿Qué beneficios obtiene mi empresa al implementar una adecuada Gestión de SST?
Una gestión preventiva permite:
- Reducir accidentes e incidentes laborales.
- Disminuir enfermedades ocupacionales.
- Cumplir con la normativa vigente.
- Reducir riesgos de sanciones y fiscalizaciones.
- Mejorar la productividad.
- Fortalecer la cultura preventiva.
- Proteger la continuidad de las operaciones.
- Mejorar la imagen corporativa frente a clientes y contratistas.
¿Qué incluye el servicio de Gestión Integral de SST?
Nuestro servicio comprende todas las etapas necesarias para fortalecer la gestión preventiva, incluyendo:
- Diagnóstico del Sistema de Gestión.
- Identificación de brechas legales.
- Elaboración y actualización de documentación obligatoria.
- Implementación de controles preventivos.
- Asesoría técnica permanente.
- Seguimiento de indicadores.
- Acompañamiento en auditorías e inspecciones.
- Mejora continua del Sistema de Gestión.
¿Cómo identifica FEMSAFETY las necesidades de cada empresa?
Antes de iniciar el servicio realizamos un diagnóstico técnico donde evaluamos:
- Actividad económica.
- Nivel de riesgo.
- Número de trabajadores.
- Centros de trabajo.
- Procesos críticos.
- Estado actual del Sistema de Gestión.
- Cumplimiento de la normativa vigente.
Con esta información diseñamos un plan de trabajo completamente personalizado.
¿Qué diferencia a FEMSAFETY de otras empresas de SST?
En FEMSAFETY no nos limitamos a elaborar documentos. Trabajamos junto a cada organización para implementar soluciones preventivas sostenibles, con un enfoque técnico, legal y operativo. Nuestro equipo multidisciplinario brinda acompañamiento permanente para que el Sistema de Gestión funcione en la práctica y genere resultados medibles.
¿La documentación que desarrollan cumple con la legislación peruana?
Sí. Toda la documentación elaborada por FEMSAFETY se desarrolla conforme a la legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando las características específicas de cada organización y las exigencias aplicables a su actividad económica.
¿Qué documentos puede desarrollar FEMSAFETY?
Dependiendo de las necesidades de la empresa, podemos desarrollar y actualizar:
- Política de SST.
- Reglamento Interno de SST.
- Mapa de Riesgos.
- Plan y Programa Anual de SST.
- Procedimientos de trabajo seguro.
- Planes de emergencia.
- Registros obligatorios.
- Matriz legal.
- Indicadores de gestión.
- Programas de vigilancia de la salud.
¿FEMSAFETY puede apoyar durante una fiscalización o auditoría?
Sí. Brindamos acompañamiento técnico antes, durante y después de auditorías internas, auditorías de clientes, certificaciones e inspecciones de las autoridades competentes, apoyando en la revisión documental, identificación de brechas y ejecución de acciones correctivas.
¿Mi empresa necesita este servicio si ya cuenta con un área de SSOMA?
Sí. Nuestro servicio complementa el trabajo del área interna mediante asesoría especializada, actualización normativa, soporte técnico, elaboración de documentación, auditorías, capacitaciones y acompañamiento en proyectos específicos.
¿Trabajan con empresas pequeñas, medianas y grandes?
Sí. Adaptamos nuestras soluciones a organizaciones de cualquier tamaño, desde pequeñas empresas hasta operaciones de alta complejidad pertenecientes a los sectores industrial, minero, construcción, energía, transporte, comercio y servicios.
¿Cómo se desarrolla el proceso de implementación?
Generalmente seguimos las siguientes etapas:
- Diagnóstico inicial.
- Identificación de brechas.
- Elaboración del plan de trabajo.
- Implementación del Sistema de Gestión.
- Capacitación del personal.
- Seguimiento y acompañamiento.
- Evaluación de resultados.
- Mejora continua.
¿Cuánto tiempo toma implementar un Sistema de Gestión?
El tiempo dependerá del tamaño de la organización, la cantidad de trabajadores, el estado actual del sistema y el alcance del proyecto. Luego del diagnóstico inicial presentamos un cronograma detallado con las actividades y plazos estimados.
¿Cómo ayuda una adecuada Gestión de SST a mejorar la productividad?
Un sistema preventivo reduce interrupciones operativas, disminuye el ausentismo, mejora el bienestar de los trabajadores, fortalece la cultura organizacional y contribuye a una operación más eficiente y sostenible.
¿Qué sectores atiende FEMSAFETY?
Brindamos servicios especializados para organizaciones de diversos sectores, entre ellos:
• Minería.
• Construcción.
• Industria.
• Manufactura.
• Energía.
• Transporte.
• Hidrocarburos.
• Comercio.
• Agroindustria.
• Servicios.
• Sector público.
¿Cómo garantiza FEMSAFETY la mejora continua del Sistema de Gestión?
Realizamos seguimiento permanente mediante indicadores de desempeño, auditorías, inspecciones, revisión del cumplimiento legal y acompañamiento técnico para asegurar que el Sistema de Gestión evolucione conforme a las necesidades de la empresa y a los cambios normativos.
¿Qué resultados puede esperar mi empresa?
Las organizaciones que fortalecen su Gestión de SST logran:
- Mayor cumplimiento legal.
- Mejor preparación frente a auditorías.
- Reducción de riesgos laborales.
- Disminución de incidentes.
- Mayor participación de los trabajadores.
- Mejor control operacional.
- Fortalecimiento de la cultura preventiva.
- Procesos más seguros y eficientes.
¿Por qué elegir FEMSAFETY como aliado estratégico?
- Porque entendemos que la Seguridad y Salud en el Trabajo va más allá del cumplimiento normativo. Nuestro enfoque combina experiencia técnica, conocimiento legal y acompañamiento permanente para desarrollar soluciones que protejan a las personas, fortalezcan la gestión preventiva y contribuyan al crecimiento sostenible de cada organización.
Incluir un mensaje al final de esta sección un mensaje diferenciador como: - En FEMSAFETY ayudamos a las organizaciones a transformar la Seguridad y Salud en el Trabajo en una ventaja estratégica. Más que implementar un sistema, desarrollamos una cultura preventiva basada en el cumplimiento legal, la mejora continua y la protección de las personas. Nuestro compromiso es brindar soluciones técnicas de alto nivel que generen confianza, reduzcan riesgos y fortalezcan la sostenibilidad de cada empresa.
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